（政治學博士 范宏宙）
長期關注共軍官方社群媒體者，經常可看到許多軍地辦理聯誼或集體婚禮報導，其內容主旋律不外乎以正向視角，述說軍人婚戀故事帶著獨特的浪漫與堅守，但面對有限的個人時間和社交圈，不少官兵因婚戀問題成了影響去留的心頭大事，話鋒一轉，帶進各級部隊主動把解決官兵婚戀問題納列單位「暖心工程」，除透過策辦軍地聯誼及集體婚禮活動外，也從思想教育上透過各式講座課程進行心理疏導(例如：中共「中國軍網」報導火箭軍某基地「靠前服務解決官兵婚戀難題」、北海艦隊「暖心施策護婚戀！軍旅的幸福密碼原來是…」、第82集團軍某旅「把舵婚戀教育航向，這樣的教育官兵拍手叫好」、空軍西安飛行學院某部「從心出發 為愛賦能」等...)，試圖讚揚各級部隊全程守護官兵人生大事。
然而，根據中國大陸統計局和民政部資料，早自2013年開始中國大陸結婚率逐年下降，諸如北京、上海這樣的大城市，單身獨居人士已突破百萬人，在這樣的背景下，由於軍隊工作環境與內容的特殊性，共軍官兵面臨的婚戀問題更加突出，在沒機會接觸、沒時間互動、遠距且通訊受管制異地戀下，不僅嚴重降低進入部隊服役意願，高門檻的婚戀管理限制，讓不少服役中「有了老婆才能安心留隊，有了孩子才能紮下根」的共軍基層官兵選擇退出現役，因此婚戀成為近年來共軍高層重中之重，為此當前共軍95%旅團級單位設有婚姻輔導站，並指定軍校編寫《軍人婚戀手冊》納入日常政治課程，以成為應對人力資源窘況下不得不的作為。綜觀世界多數國家，軍人家庭婚戀係個人事務，然而共軍家庭婚戀卻是政治機關工作管理範疇，按《中華人民共和國婚姻法》及《關於軍隊人員婚姻管理有關問題的通知》和《中國人民解放軍計劃生育條例》，早年一方面順應中國大陸計畫生育國策，另一方面也是軍隊自身特殊要求，當時晚婚晚育政策，男軍人25周歲女軍人23周歲以上始可初婚；直到近年共軍修訂《軍隊人員婚姻管理若干規定》，調整初婚年齡限制，男軍人不得早於22周歲，女軍人不得早於20周歲，並取消士官在駐地或者部隊內部找對象結婚的限制，此舉不僅對接《中華人民共和國民法典》，也同步鬆綁對軍人婚戀的年齡限制。
由於軍人職業特性，共軍基於政治考量，其配偶需是政治可靠、思想進步、品行端正公民，依〈軍隊貫徹實施《中華人民共和國婚姻法》若干問題的規定〉指出，共軍政治(組織)部門對現役軍人、軍隊管理的離退休幹部、軍隊正式職工的戀愛、結婚與離婚，有縝密審查、調解和出具證明等權利和義務，簡言之，在部隊裡婚戀均需經過黨組織批准，因而由單位主導即可簡化流程及掌握官兵婚戀情況，透過共軍官方微信公眾號觀察可梳理出，定期且常態性辦理聯誼與集體婚禮，成為近年來旅級以上單位的重要工作(例如：近日第81集團軍某旅「今天，姑娘來軍營找對象！」、 空降兵某旅「相約軍營 緣來是你」、吉林武警通化支隊「情暖軍營 這場集體婚禮太甜了！」、西部聯勤第940醫院「戎裝為媒·軍旗為證 這場七夕軍營集體婚禮格外甜」等...)，更協助駐地偏遠單位眷屬以遠端視訊或千里赴單位方式，進行聯誼或完成婚禮。
分析上述作為，儘管共軍高層推出放寬休假限制增加婚戀假、搭建軍地聯誼交往平臺、定期辦理集體婚體簡化結婚申請程序、加大家庭照顧媒合眷屬就業等多方面新政策，看似可滿足官兵婚戀需求及協助軍屬圓夢，藉此營造拴心留人氛圍，但從官方一再的美化宣傳，對照網路上諸多個人自媒體「為何當下女生大多不願與軍人步入婚姻殿堂？原因在此……」的無奈傾訴，隱藏在婚戀管理放寬背後的，無非只是為了保障部隊人力資源穩定；再論共軍家庭婚戀除前述初婚條件外，長期以來更因國土幅員廣大，致軍人與眷屬長期兩地分居，遭譏為「候鳥式」家庭生活，意味著因整體服役環境因素，隨時要做好犧牲吃苦準備，因此只能透過楷模表揚與媒體宣傳，不斷從精神層面上灌輸洗腦自我催眠，說明軍人配偶有太多辛酸和無奈，因此即便鬆綁軍人婚戀門檻是否真有助軍人安家，進而提升民人從軍官兵留營意願，仍是共軍應對基層人力困頓的一大考驗。
